
18 jul 2024
Goda arbetsvillkor sedan 1989
Arbetsmiljö och hälsa har sedan starten 1989 legat oss varmt om hjärtat, och vet du att vi redan år 2001 blev Norrbottens första hälsodiplomerade företag?
En god arbetsmiljö är lika viktig för våra medarbetare på kontoret som den är för våra konsulter ute på uppdrag. För våra medarbetare på kontoret innebär det att vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, friskvård på arbetstid, sjukförsäkring och självklart kollektivavtal.
Samtliga anställda omfattas av vårt kollektivavtal vilket innebär att de har trygga arbetsvillkor. Dessa villkor är framtagna mellan arbetsgivare och det fackförbund som organiserar anställda på arbetsplatsen. Numera är det ett krav att ha kollektivavtal eller motsvarande villkor för sina anställda och konsulter i det nya nationella avtalet för samtliga 21 regioner i Sverige. Vi har haft kollektivavtal sedan starten 1989 så det har vi välkomnat och är väldigt glada för!
För att främja en god hälsa för våra medarbetare på huvudkontoret uppmuntrar vi till friskvård på arbetstid samt erbjuder flexibla arbetstider som ger utrymme för en bra balans mellan arbete och fritid. Av samma anledning ligger det oss varmt om hjärtat att stötta och samarbeta med lokala elitidrottsföreningar som verkar för fler aktiva barn och ungdomar. Ett exempel är Luleå Hockey där vi genom vårt samarbete har gett över 200 barn i länet möjlighet att köpa en bra och säker hjälm till ett kraftigt reducerat pris. Ett annat exempel är Luleå Baskets folkhälsoprojekt ”Ungas framtidstro i Norrbotten” där deras A-lagsspelare är ute och föreläser runt om i länet.
Att bidra till en god hälsa och en väl fungerade hälso- och sjukvård har varit kärnan i vår verksamhet sedan starten och det är något som vi aldrig kommer att ändra på.
Som vårdbemanningsföretag är vi ett komplement till den befintliga hälso- och sjukvården och värdesätter kompetens, delaktighet och goda ledaregenskaper hos våra konsulter. Vi har en stor passion för hälso- och sjukvården och ställer höga krav på oss själva för att kunna leverera den bästa möjliga medicinska kvaliteten, där en god vård för patienten alltid är vårt gemensamma mål.
Läkarjouren är ett viktigt komplement till den befintliga vården. En viktig pusselbit för att kunna hålla vårdgarantin och leva upp till löftet om en god och jämlik vård.